Dědictví Penzijní PoradciDědictví Penzijní Poradci

O nás

Jsme tady proto, aby vás vaše peníze nerostly zbytečně dlouho. Od roku 2009 pomáháme lidem, kteří si řekli: Proč bych měl pracovat až do 67? Naše klienti v průměru odcházejí do důchodu o 8–12 let dříve. Není to magika. Je to strategie, kterou jsme vypilovali na 47 rodinách. Víme, co funguje a co ne. Nemáme radi zbytečné komplikace — máme rád jasné plány, které skutečně fungují. Když k nám někdo přijde, už druhý den ví, jak to bude.

Over time, we’ve built a reputation for reliability, quality, and clear communication. We treat each project as a partnership and aim for outcomes that last.

Náš Příběh

Začali jsme malými kroky. Zakladatel Martin Svoboda měl sám dilema — zkusit práci jako finanční poradce, nebo zůstat na pozici účetního. Rozhodl se pro první variantu. Prvních pět let přesně věděl, co jeho klientům chybí: nekomplikované odpovědi. Postupně se stal znám mezi lidmi, kteří skutečně chtěli skončit dřív. Teď máme tým šesti lidí a několik stovek spokojených klientů po Česku.

2015

Společnost založena s týmem 3 zapálených profesionálů

2018

Rozšířeny služby a dosaženo 500+ spokojených zákazníků

2021

Otevřeno nové sídlo a zdvojen tým

2024

Oslavili jsme obsloužení více než 2 000 klientů s 98% spokojeností

Náš Příběh

Náš Tým

The people behind Dědictví Penzijní Poradci

Martin Svoboda

Martin Svoboda

Dvacet let v sektoru. Pomohl přes 300 klientům. Specialista na to, jak kombinovat všechny zdroje příjmů tak, aby to dávalo smysl. V červnu si vezme volno — a užívá si ho bez viny.

Petra Kučerová

Petra Kučerová

Zná komplexnost druhého a třetího pilíře zpaměti. Dvanáct let zkušenosti. Když je klient v rozpacích, ona ví, jak tu znalost předat dál bez zbytečného žargonu.

David Horák

David Horák

Nekompromisní typ. Chce, aby každá strategie byla právně čistá a daňově efektivní. S ním se nemusíš bát skrytých překvapení na finančním úřadě.

We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.

Náš Přístup

Our approach combines proven methods with modern tools. We start with discovery, align on goals, plan clearly, and execute with quality checks at every step.

Naše Hodnoty

Principy, které nás vedou ve všem, co děláme

Přímost

Řekneme vám, co vidíme. Bez obalu, bez marketingu. Když to není reálné, řekneme si to otevřeně hned na prvním setkání.

Odpovědnost

Vaše rozhodnutí nejsou naše zajímavé případy. Bereme na sebe odpovědnost za kvalitu naší práce a za to, že všechno pochopíte.

Dlouhodobý pohled

Nespěcháme. Budoucnost se nestaví v měsíci, ale v letech. Plánujeme tak, aby to fungovalo kdy budete mít 70, 80 i 90 let.

Jednoduchost

Pokud potřebuješ tři hodiny školení, aby sis pamatovala svůj plán, není to náš druh řešení. Mělo by to být pochopitelné.

Naše Mise & Naše Vize

🎯

Naše Mise

Naší prací je konkrétní, jednoduchý plán na předčasný důchod. Ne teorie. Pracujeme s tím, co máte. Postavíme vám strategii krok za krokem, kterou sami pochopíte. Chceme, aby vaše rozhodnutí byla informovaná a bez zbytečného strachu.

📈

Naše Vize

Vidíme budoucnost, kdy si normální člověk nemusí dělat hlavu, jestli stihnout na důchod. Kde jasné čísla a rozumný plán nahradí nejistotu. Kde se o peníze nemusíš obávat, jen je spravuješ chytře.